“儒心红运”担使命 “质量沃行”勇争先

宣布时间：2026-03-17 10:55

??lv国际(中国区)-官方网站集团济宁商用车公司以党建为“根”、文化为“魂”，，，，，深度融合济宁地区文化基因与企业生长特质，，，，，全心打造“儒心红运质量沃行”特色党建品牌，，，，，构建起“党建+营业+文化”三位一体的支持系统，，，，，为公司生长注入了强劲的红色动能。。。。。。

??立异行动破局：“1333+五维”激活党建动能

??面临生长中的痛点难点，，，，，济宁商用车公司党委立异推行党建“1333”事情法，，，，，以党建引领为“总抓手”，，，，，锚定“一其中心”定向领航；；；；；；；通过政治引领铸魂、战略引领把向、文化引领凝心的“三向引领”，，，，，凝聚全员奋进共识；；；；；；；深化党业融合增效、党文融合聚力、党廉融合正气的“三维融合”，，，，，突破生长壁垒；；；；；；；实验党建发动项目攻坚、发动职工立异、发动青年成才的“三项发动”，，，，，推动党建优势转化为生长优势。。。。。。同时，，，，，构建“党建固本、党建助力、党建领航、党建赋能、党建驱动”五维事情系统，，，，，从基本牢靠、营业融合、人才培育、质量提升、职工效劳五个偏向精准赋能，，，，，让党建品牌真正扎根一线、融入一样平常，，，，，为企业高质量生长注入不竭动力。。。。。。

??特色运动赋能：守正立异彰显品牌活力

??聚焦实践实效，，，，，济宁商用车公司打造了一系列有特色、有力度、有温度的党建运动。。。。。。立异谋划“四序竞赛”行动：一季度“以赛促效”，，，，，推动12项综合人效指标周全向好，，，，，18项制度优化升级；；；；；；；二季度“以赛促质”，，，，，围绕产品、事情、效劳三大质量维度比拼实绩，，，，，让“质量第一”理念深入人心；；；；；；；三季度“以赛促学”，，，，，开展“岗位大练兵、手艺大交锋”，，，，，以赛代训磨炼全员专业本事；；；；；；；四序度“以赛促降”，，，，，党员主干带动攻坚克难，，，，，整年乐成降本5600万元，，，，，用实干实绩彰显党建价值。。。。。。

??为让党建品牌进一步活起来、实起来，，，，，济宁商用车公司设立“党员先锋号工程”、“党员树模岗”树模区，，，，，让红色旌旗在一线高高飘扬；；；；；；；开展“劳模工匠助企行”运动，，，，，搭建工匠培育系统，，，，，以“师带徒”传承精湛武艺；；；；；；；推行“项目认真制”，，，，，让主干在急难险重项目上边干边学，，，，，培育复合型人才；；；；；；；特色开展新员工“避‘坑’”运动，，，，，助力新人快速顺应岗位、融入企业。。。。。。

??健全机制包管Ｆ嬲环治理筑牢品牌基本

??品牌长效运行，，，，，离不开健全机制的坚实包管。。。。。。济宁商用车公司坚持系统头脑，，，，，确保党建品牌建设常态长效。。。。。。在党建固本层面，，，，，坚持“一中心四联动”，，，，，制订党建使命、营业目的、融合责任3张清单，，，，，建设“月度党委定偏向+支部深钻研”例会机制，，，，，动态跟踪融合进度，，，，，实现党业事情同审核、同推进、同落实。。。。。。

??“我为员工办实事”推行“五个贴近”暖心机制：贴近家庭共沐荣光、贴近难题纾困解难、贴近一线暖心慰问、贴近需求真情效劳、贴近员工筑牢清廉防地，，，，，构建有温度的职工效劳系统，，，，，切实增强职工的归属感、幸福感和责任感，，，，，凝聚起上下同心、奋楫争先的强盛生长协力。。。。。。

??实干实绩彰显：党建引领实现业绩倍增

??围绕“儒心红运质量沃行”党建品牌，，，，，济宁商用车公司形成“党委+支部”的“1+7”党建品牌矩阵，，，，，焦点指标连创历史新高，，，，，交出了一份亮眼的生长答卷。。。。。。2025年，，，，，完成产量60758辆，，，，，同比增添27.3%；；；；；；；营收同比增添19.6%；；；；；；；利润同比增添29.4%，，，，，谋划质效稳步提升。。。。。。公司先后获“天下工人先锋号”等国家级声誉11项、“山东省劳动模范”“山东好人”等省级声誉38项、“济宁市五一劳动奖章”等市级声誉34项、集团级以上声誉144项。。。。。。

??未来，，，，，济宁商用车公司全体党员干部及员工将以更饱满的政治热忱、更高昂的精神风貌、更务实的事情作风，，，，，一连挖掘党建品牌内在，，，，，以党建引领绘就高质量生长新图景，，，，，在新征程上誊写更绚烂的篇章！